Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.

  • Om DSS
  • Kontakt

Søg

  • Arkiv
  • Arrangementer
  • Nyhedsbrev
  • Bliv medlem

Menu

  • Artikler
    • Kronikker
    • Ledere
    • Debat
    • Forfattervejledning
    • Tidsskriftet
  • Arrangementer
    • Kommende arrangementer
    • Tidligere arrangementer
  • Medlemsskab
    • Opret medlemskab
    • Persondatapolitik
  • Om DSS
    • Kontakt
    • Bestyrelse/udvalg
    • Vedtægter og referater
  • Vanerne udfordres på voksdugen

    Bordsimulation er en effektiv metode til at skabe medinddragelse og giver mange perspektiver i udviklings- og forandringsprocesser. Metoden kan være fyldt med frustrationer, bekymringer, spænding, usikkerhed, hierarkier, magt, viden og ekspertise – så det kræver ledelse og procesfacilitering.

    Af Anna Sofie Mundt, Doris Østergaard og Anne-Mette Helsø
    31/05/2023
    Vanerne udfordres på voksdugen
  • At suboptimere er ikke at optimere

    Ovenpå ‘amputationssagen’: Ledelsesmæssigt er det afgørende, at vi insisterer på at få et beslutningsgrundlag, der gør, at vi kan sætte ind på at forbedre forløbene for patienterne i stedet for at handle på enkeltobservationer og smalle analyser.

    Af Jesper Gyllenborg og Inge Kristensen
    31/05/2023
    At suboptimere er ikke at optimere
  • Lad os række ud til de utraditionelle samarbejdspartnere

    De svære beslutninger om omfordeling af velfærd og udjævning af ulighed er ikke lige om hjørnet. Lad os derfor inddrage nye aktører, skriver Dorthe Juul, medlem af bestyrelsen i DSS.

    Af Dorthe Juul
    31/05/2023
    Lad os række ud til de utraditionelle samarbejdspartnere
  • Faglige fællesskaber forbedrer forløb og arbejdsgange

    I mødet mellem klinikere, uddannelsesansvarlige og forskere opstår nye perspektiver og forståelser. Det er med til at nedbryde silotænkning og siloinddeling af fagområder, viser erfaringer fra Hospitalsenhed Midt.

    Af Maj-Britt Brinkmann, Simon Svanborg Kjeldsen, Frederik Skovbjerg og Lena Aadal
    31/05/2023
    Faglige fællesskaber forbedrer forløb og arbejdsgange
  • »Og så fik jeg engang en post-it af Mads, der stod PYT på«

    Fem år efter hænger den stadig på kanten af min pc. Det er min påmindelse om, at nogle problemer er så små, at de bare skal have lov til at eksistere, uden at jeg skal forsøge at løse dem, fortæller cheflæge på Sygehus Lillebælt.

    Fortalt til Peter Mandrup Jensen
    24/05/2023
    »Og så fik jeg engang en post-it af Mads, der stod PYT på«
  • Man kan ikke springe over en kløft i to spring

    Ud af en stor fætterkusine-fest i Bella Center løfter der sig vise ord fra fyrtårnet Don Berwick: Tiden er inde til virkelig store forandringer i sundhedsvæsenet, og selv om trinvise forbedringer er mere komfortable for de fleste af os, så bør vi vise mod, skriver Peter Mandrup Jensen, medlem af bestyrelsen i DSS.

    Af Peter Mandrup Jensen
    24/05/2023
    Man kan ikke springe over en kløft i to spring
  • Chefsygeplejerske og sundhedsdirektør valgt ind

    Ann Fredborg og Per Bennetsen er nye medlemmer af bestyrelsen i DSS.

    Af Peter Mandrup Jensen
    24/05/2023
    Chefsygeplejerske og sundhedsdirektør valgt ind
  • Masser af succes – og det, der hører til

    Det var lige præcis, hvad jeg ønskede for Behandlingsrådet, da jeg 1. november 2020 begyndte opbygningen af Danmarks første HTA-organisation, Behandlingsrådet. Toethalvt år senere er det vel på tide at spørge sig selv, om vi har opnået den succes, jeg drømte om?

    Af Malene Møller
    24/05/2023
    Masser af succes – og det, der hører til
  • Ledelse med fokus på den enkelte

    Mødet med patienten er gensidigt dannende, og både patienter og sundhedspersonalet skal træffe valg og fravalg undervejs i patientforløbet, skriver den tidligere formand for Det Etiske Råd.

    Af Gorm Greisen
    24/05/2023
    Ledelse med fokus på den enkelte
  • Vi startede med at tage ud i en spejderhytte

    Frisættelse kræver mod, skærpet bevidsthed og et langsigtet kompetenceløft, skriver cheflæge og chefjordemoder, som siden 2018 har været optaget af at skabe en ny udviklingskultur på afdelingen i Horsens. Her er deres greb.

    Af Marie Højriis Storkholm og Kathrine Medum Christiansen
    24/05/2023
    Vi startede med at tage ud i en spejderhytte
Næste side
Hjem » Artikler
  • Artikler
  • Kronikker
  • Ledere
  • Debat
  • Forfattervejledning
  • Tidsskriftet
  • Arrangementer
  • Kommende arrangementer
  • Tidligere arrangementer
  • Opret medlemskab
  • Din medlemsprofil
  • Persondatapolitik
  • Om DSS
  • Kontakt
  • Bestyrelse/udvalg
  • Vedtægter og referater
Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

Kontakt til DSS

Jannie Stabell Hansen
DSS Sekretariatet
Tlf.: 4040 8548
Mail: jash@niras.dk

Om selskabet

Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet (DSS)er er et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.

Læs mere

Få vores nyhedsbreve

Følg os

  • DSS på LinkedIn
  • DSS på Twitter