Fra siloledelse til klyngeledelse i sundhedsvæsenet
Det er afgørende, at det sundhedsvæsen, der burde hænge sammen, får en fælles ledelse. Forfatterne beskriver her, hvordan kommende klyngeledelser kan opbygges.
Af Kjeld...
Boganmeldelse: Relationel koordinering i praksis
Bo Vestergaard: Relationel koordinering i praksis. Metoder til bedre beslutninger og samarbejde på tværs. Lead Read (2018)
Af Hans Peder Graversen
Behovet for anvendelse af relationel...
Ledelseskommissionen: 7 anbefalinger til bedre offentlig ledelse
Ledelseskommissionen kom før sommerferien med sine anbefalinger til ledelse i den offentlige sektor.
Af Majbritt Nielsen
Borgeren skal sættes i centrum. Sådan lyder den vigtigste konklusion...
Sæt lederskabet fri: En brevveksling om ledelse i det offentlige
HR-direktør Martin Magelund fra Region Hovedstaden og ledelsesrådgiver Lasse Sørensen drøfter offentlig ledelse med afsæt i ledelseskommissionens anbefalinger.
Af Martin Magelund og Lasse Sørensen
Ledelseskommissionen anbefaler,...
Manifest for brugerinddragelse skal inspirere og sprede viden
140 eksperter står bag Manifest for Brugerinddragelse, som blev lanceret på Christiansborg i april 2018.
Af Lene Pedersen
I april 2018 fik Danmark et manifest for...
God kommunikation kan aflæses direkte på bundlinjen
Dansk Selskab for Kommunikation i Sundhedsvæsenet satte fokus på feedback mellem kolleger på en nylig temadag.
Af Kirsten Vestergaard
Det kan nok være, at støjniveauet steg,...
Ti pointer om Det Nationale Kvalitetsprogram som styringsmodel
Hvad er perspektiverne for kvalitetsudvikling i det danske sundhedsvæsen? Forfatterne illustrerer gennem ti pointer, hvad Det Nationale Kvalitetsprogram signalerer som styringsmodel.
Af Jan Mainz, Torben...
Livtag med rekruttering og fastholdelse i hovedstaden
Syv storstilede indsatser og et tocifret millionbeløb skal gøre det mere attraktivt at være sygeplejerske på Region Hovedstadens medicinske afdelinger. En stor del af...
Ledelse i det moderne sundhedsvæsen: Fokus på samskabelse
Psykiatrien i Region Nordjylland arbejder med samskabelse for at skabe sikre og effektive patientforløb med mennesket i centrum.
Af Jan Mainz, Anette Sloth og Tina...
Ledelse i sig selv er ikke interessant
To organisationskonsulenter fra Aarhus Universitetshospital giver et bud på, hvordan yngre lægers interesse for ledelse og organisering kan vækkes.
Af Lisbeth Rune Schultz og Mette...