Uddannelse giver redskaber til at involvere patienter

En ny uddannelse i dialogmetoden Guidet Egen-Beslutning giver sundhedsprofessionelle redskaber til at involvere patienter og borgere aktivt i deres forløb i Region Hovedstaden.   Af Susan...

Da faldskærmen foldede sig ud i Styrelsen for Patientsikkerhed

Styrelsen for Patientsikkerhed omstillede sig på kort tid til kriseberedskab, da COVID-19 gjorde sit indtog. Det betød en arbejdshverdag med nye opgaver for medarbejdere...

Boganmeldelse: Kan kunstig intelligens kan gøre sundhedsvæsnet mere humant?

Ny bog argumenterer for, at kunstig intelligens kan gøre sundhedsvæsnet menneskeligt igen – men der er også udfordringer.   Af Peter Mandrup Jensen   Den amerikanske kardiolog Eric...

Når ledelse med patientsikkerhedsbriller bliver hverdag

Ledelsesværktøjer fra kvalitet og patientsikkerhed har været afgørende for, at sundhedsvæsenet i forbindelse med COVID-19-krisen har kunnet gennemføre store omstillinger på meget kort tid. Af...

Bæredygtig ledelse er den eneste vej frem

Der er brug for en oprydning i ledelsestænkningen, og bæredygtighed og bæredygtig ledelse er den eneste vej frem.   Af Steen Hildebrandt   Selv om vi siger det...

En personlig beretning: Sådan ledede vi under pandemien

To ledere fra Region Midtjylland fortæller om, hvordan det var at bedrive ledelse i de to måneder, hvor pandemien skabte et ekstremt pres på...

Sådan kan FN’s verdensmål skabe bæredygtige hospitaler

FN’s 17 verdensmål kan med fordel danne afsæt for arbejdet med bæredygtighed på hospitaler, men det er vigtigt at prioritere, hvilke mål der giver...

Fælles mål og relationel koordination hjalp professionshøjskoler gennem krisen

COVID-19 betød, at landets professionshøjskoler var nødt til at omstille sig med lynets hast for at sikre de studerendes fortsatte uddannelse og praktikforløb. Her...

Fremtidens ledelse skal stå på tre ben

Bæredygtig ledelse med fokus på FN’s verdensmål, digitalisering og diversitet vil gøre verden til et bedre sted og skabe bedre resultater for virksomheder og...

Når ledelsesudvikling skaber distance

Et ledelsesudviklingsprogram i Region Hovedstaden har stik mod hensigten fået lederne til at distancere sig fra regionen som organisation, viser en undersøgelse. Af Morten Knudsen,...

Mest læste