Sådan kan FN’s verdensmål skabe bæredygtige hospitaler
FN’s 17 verdensmål kan med fordel danne afsæt for arbejdet med bæredygtighed på hospitaler, men det er vigtigt at prioritere, hvilke mål der giver...
Fælles mål og relationel koordination hjalp professionshøjskoler gennem krisen
COVID-19 betød, at landets professionshøjskoler var nødt til at omstille sig med lynets hast for at sikre de studerendes fortsatte uddannelse og praktikforløb. Her...
Fremtidens ledelse skal stå på tre ben
Bæredygtig ledelse med fokus på FN’s verdensmål, digitalisering og diversitet vil gøre verden til et bedre sted og skabe bedre resultater for virksomheder og...
Når ledelsesudvikling skaber distance
Et ledelsesudviklingsprogram i Region Hovedstaden har stik mod hensigten fået lederne til at distancere sig fra regionen som organisation, viser en undersøgelse.
Af Morten Knudsen,...
Bæredygtighed i sundhedsvæsenet gavner hele vejen rundt
ESSAY: Fokus på bæredygtighed i sundhedsvæsenet giver en mere sammenhængende indsats, der har potentialet til at gavne både patienter, medarbejdere og samfund.
Af Peter Mandrup...
Boganmeldelse: Kritiske nedslag i COVID-19-krisens første tid
Kjeld Møller Pedersen har skrevet en læseværdig bog, som giver en dybere forståelse af kampen mellem Statsministeriet og sundhedsmyndighederne under den første dele af...
Store ledelsesspænd har konsekvenser
For store lederspænd i sundhedsvæsenet kan resultere i alt fra dalende jobtilfredshed og øget medarbejderomsætning til flere utilsigtede hændelser og arbejdsulykker.
Af Lars Dahl Pedersen...
Så meget kostede COVID-19 sundhedsvæsenet i 2020
COVID-19-merudgifterne til sundhedsvæsenet i 2020 beløb sig til mindst 12 mia. kr., hvilket svarer til knap 10 procent af regionernes sundhedsudgifter i 2019.
Af Kjeld...
Fra siloledelse til klyngeledelse i sundhedsvæsenet
Det er afgørende, at det sundhedsvæsen, der burde hænge sammen, får en fælles ledelse. Forfatterne beskriver her, hvordan kommende klyngeledelser kan opbygges.
Af Kjeld...
Medarbejdertrivselsundersøgelser kan give viden om ledelsesspænd
Data fra medarbejdertrivselsundersøgelser kan give værdifuld indsigt i samspillet mellem ledelsesspænd og medarbejdernes trivsel på landets hospitaler.
Af Julie Langdal Andersen og Mickael Bech
Ledelsesspændet...