Fælles mål og relationel koordination hjalp professionshøjskoler gennem krisen

COVID-19 betød, at landets professionshøjskoler var nødt til at omstille sig med lynets hast for at sikre de studerendes fortsatte uddannelse og praktikforløb. Her...

Sådan kan FN’s verdensmål skabe bæredygtige hospitaler

FN’s 17 verdensmål kan med fordel danne afsæt for arbejdet med bæredygtighed på hospitaler, men det er vigtigt at prioritere, hvilke mål der giver...

Manifest for brugerinddragelse skal inspirere og sprede viden

140 eksperter står bag Manifest for Brugerinddragelse, som blev lanceret på Christiansborg i april 2018.   Af Lene Pedersen   I april 2018 fik Danmark et manifest for...

Når ledelsesudvikling skaber distance

Et ledelsesudviklingsprogram i Region Hovedstaden har stik mod hensigten fået lederne til at distancere sig fra regionen som organisation, viser en undersøgelse. Af Morten Knudsen,...

Ledelse viser vejen til værdi for patienten i Randers

Hvad gør en hospitalsledelse, når vilkårene for at drive hospital og muligheden for at give borgerne den bedste behandling kommer under pres? På Regionshospitalet...

Uddannelse giver redskaber til at involvere patienter

En ny uddannelse i dialogmetoden Guidet Egen-Beslutning giver sundhedsprofessionelle redskaber til at involvere patienter og borgere aktivt i deres forløb i Region Hovedstaden.   Af Susan...

Fra siloledelse til klyngeledelse i sundhedsvæsenet

Det er afgørende, at det sundhedsvæsen, der burde hænge sammen, får en fælles ledelse. Forfatterne beskriver her, hvordan kommende klyngeledelser kan opbygges.   Af Kjeld...

Systematisk dialog nedbragte sygefraværet i Sønderborg

Med systematiske dialoger har Sønderborg Kommune på få år reduceret sygefraværet fra 12,7 til 11,3 sygedage pr. medarbejder.   Af Tim Hansen og Joachim Langagergaard   Tilbage i...

Ledelse i det moderne sundhedsvæsen: Fokus på samskabelse

Psykiatrien i Region Nordjylland arbejder med samskabelse for at skabe sikre og effektive patientforløb med mennesket i centrum.   Af Jan Mainz, Anette Sloth og Tina...

Livtag med rekruttering og fastholdelse i hovedstaden

Syv storstilede indsatser og et tocifret millionbeløb skal gøre det mere attraktivt at være sygeplejerske på Region Hovedstadens medicinske afdelinger. En stor del af...

Mest læste