Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
Man har indimellem på fornemmelsen, at Jan Molins nye bog er skrevet til kollegerne på CBS, og det er synd, for den indeholder adskillige gode pointer for dem, der arbejder praktisk med ledelse i det daglige. Per Christiansen anmelder.
Ny bog giver med en række personlige fortællinger et stærkt indblik i den skam, som mange chefer står med, når de er blevet fyret. Den er relevant for ledere i alle vægtklasser, men der kunne godt være nogle mere konkrete redskaber til de chefer, som sidder fanget i skammen. Mie Heinfelt anmelder.
Der er hjælp at hente i letlæst bog om at være kommet på arbejde med livet. Mange ledere vil kunne finde inspiration i de værktøjer, som Tine Toft Nørgaard introducerer. Anmelder Søren Braskov er dog mere i tvivl om bogen også kan være til inspiration for ledere og HR-professionelle i forhold til ledelsesarbejdet med medarbejdernes udfordringer.
Ny bog om implementering rummer rigtig mange anbefalinger, som kan være gode nok hver sig. Det ville dog have været en betydelig hjælp for læseren, hvis forfatteren havde turdet at træde i karakter og hjulpet med at sortere. Lars Dahl Pedersen anmelder.
Der er svært at forstå, hvorfor ledelse pludselig skal kædes sammen med organiseringen i primitive kulturer, når vores nordiske ledelseskultur sagtens kan stå i egen ret, skriver Per Christiansen i en anmeldelse af en ny bog begået af antropologerne Christian Groes og Dennis Nørmark.
Ny antologi giver inspirerende vinkler på ledelse nu og i et forandret sundhedsvæsen, og forventninger fra patienter og politikere. Bogen er samtidig en anledning til at finde modet frem og spørge sig selv og andre, om vi er lykkedes med vores opgave, skriver dekan Anne-Mette Hvas.
Erindringsbogen fra Anthony Fauci er til tider spændende som en kriminalroman, når han beskriver sin rådgivning af syv præsidenter med meget forskellige tilgange til at håndtere smitteudbrud og pandemier, skriver Per Christiansen.
Bogen Hvem passer på chefen skildrer sammenhængen mellem lederes trivsel og den generelle trivsel samt den psykologiske tryghed på arbejdspladsen. Det burde være et anliggende for alle, men overses ofte, skriver cheflæge Peter Hovind.
Vi satte en boomer til at anmelde en ny bog, der har en moderne tilgang til at skabe en inkluderende arbejdsplads. Det blev en god oplevelse for den pensionerede hospitalsdirektør Per Christiansen, som dog håber på overbærenhed med ledere fra ‘den gamle verden’.
Christian Nyvang Quicks nye bog er bemærkelsesværdig og lærerig, og inviterer læseren ind i strategiens komplekse univers på en forfriskende og tilgængelig måde. Erhvervspsykolog Søren Braskov anmelder.