Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
– Ja, faktisk er vi for længst gået i gang på en række områder, skriver landets fire sundhedsdekaner, som undrer sig over, at universiteterne ikke er nævnt med mange ord i sundhedsreformen. Nu vil de gerne inviteres med omkring de borde, hvor løsningerne skal findes.
Ukraine er på en uhyggelig baggrund rammen om en rivende udvikling inden for bl.a. sundhedsinnovation. I Danmark kan vi med fordel lade os inspirere af, hvordan store sundhedsudfordringer tackles under vanskelige vilkår, skriver lægefaglig direktør Søren Hjortshøj.
Mange læger har ikke et sprog for ledelse og anerkender måske ikke betydningen af ledelse, vurderer centervicedirektør Mette Rosendal Darmer, som uddeler fire stjerner til en ny bog, der kan hjælpe nybegynderne på vej.
Lovforslaget om den fremtidige almen praksis er heller ikke faldet i god jord hos de yngre almen medicinere. Næstformand Daniel Staal Nyboe reflekterer over lovforslaget og slår fast, at hans medlemmer motiveres af at tage ansvar for personaleledelse, efteruddannelse, supervision, drift og kontinuitet mellem læge og patient.
Vi står ikke blot over for behovet for en ny ledelsesstil, men for et helt nyt ledelsessystem. Et system, der giver tillid og retning frem for kontrol. Og sikrer, at lederne får mandat og ressourcer til at agere på tværs, skriver Charlotte Fuglesang og Peter Mandrup Jensen fra DSS.