Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
Ny bog giver et væsentligt bidrag til litteraturen om strategisk ledelse og transformation. Den inviterer til at tænke større og giver samtidig et bud på, hvordan visioner kan omsættes til handling. Morten Svalgaard Nielsen anmelder.
Man bliver som leder imponeret over, hvor mange ledelsesudtryk og begreber, som er lagt ind i den spritnye udgave af de syv lægeroller, skriver Fie Juhl Vojdeman og Inger McLeskey fra DSS.
Hvordan uddanner vi læger til et sundhedsvæsen, som ingen endnu kender den endelige form på? Meldingen fra fire sundhedsvidenskabelige fakulteter lyder her, at lægeuddannelserne bør styrke kompetencerne inden for innovation og livslang læring og ruste lægerne til at navigere kritisk i teknologi, data og usikkerhed.
Ledende overlæger står ofte i et krydspres mellem klinik og ledelse. Med tydeligt mandat, prioriteret ledelsestid og stærkere tværfagligt samarbejde kan de blive et afgørende bindeled mellem strategiske beslutninger og den kliniske virkelighed, skriver fem chefer fra det midtjyske sundhedsvæsen.
Som ledere skal vi kunne rumme flere sandheder på én gang. Vi skal lytte til patienternes erfaringer, holde fast i fagligheden og være tydelige om, hvorfor vi træffer de beslutninger, vi gør – også når fortællingen i offentligheden er en anden. Lægelig direktør Michael Dall beskriver sin rejse fra ung læge i Faaborg til direktør på OUH.