Deltid kurerer ikke et udfordret arbejdsmiljø

Fuldtid giver større faglig sammenhæng, stærkere relation til kollegerne og større indflydelse på arbejdsmiljøet. Forskning viser desuden, at sygefraværet falder, når medarbejderne er mere til stede – men det kræver ledere, der tør skabe rammerne for det, skriver Tove Brems Sørensen.