Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
Vi er ikke i tvivl om definitionen på en god kliniker. Men hvordan med ledelseskompetencerne hos cheflæger? Det findes der desværre ikke en grønspættebog om, så hvordan taler vi åbent om, at sundhedsfaglige ledere bør rekrutteres ud fra lederevner, -værdier og -identitet og ikke kun fagfaglighed, spørger cheflæge Anne-Sofie Kannerup.
Uddannelsesreformer, mere praksisnær forskning og samarbejde er nødvendigt for at uddanne, tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere og sikre kvaliteten, skriver Camilla Wang, medlem af Den Anden Kommission.
Brobyggerne i Aalborg har testet PRO i forsøget på at målrette forebyggelse af ensomhed blandt ældre. Et sensitivt og tabubelagt emne, som ikke alle ønsker at snakke om, men ved de rette formuleringer blev det gjort mere legalt at komme ind på de sårbare forhold.
Hvad skal der til for at sikre større sammenhæng i sundhedsvæsenet? Jens-Otto Skovgaard Jeppesen fra DSS’ bestyrelse har fire forslag: Øget fokus på patientens forløb fra hospital til kommune, en kuffert med velfærdsteknologi, en Shared Care-model for de største kronikergrupper, og arbejde med gråzonen mellem sundheds- og socialområdet.