Frisættende ledelse som løftestang i et komplekst sundhedsvæsen

Frisættende ledelse handler ikke om at gøre ledelse overflødig, men om at bruge ledelseskapaciteten der, hvor den skaber mest værdi. Line Hvilsted, Linda Svenstrup Munk og Emilie Sierant Sørensen beskriver relevans og faldgruber ved frisættelse.