Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
‘Arbejdslivets dilemmaer’ må gerne folde sine store temaer væsentligt mere ud i nye bøger. Selvom less ofte er more, så ønsker anmelderen – Peter Mandrup Jensen fra DSS – i dette tilfælde mere fra forfatterne af bogens beskedne 72 sider.
Vores boganmelder, Per Christiansen, giver antologien ‘Mod, Magt og Muligheder’ fire fine stjerner, men er i et dilemma. Bogen rammer med stor præcision den nye leder med sundhedsfaglig baggrund, hvorimod der er længere mellem det nye for ledere generelt i sundhedsvæsenet.
Velstruktureret og velargumenteret bog om ‘vilde problemer’ bruger alt krudtet på at udfolde emnet. Løsningsværktøjerne kommer til at stå lidt svage og rutineprægede. Som om forfatterne ikke helt tror på effekten. Lars Dahl Pedersen anmelder.
Flyvbjerg og Gardener leverer vigtige pointer om store anlægs- og it-projekter i en velskreven bog, konkluderer Per Christiansen, som prøver bogens råd af på to projekter, han selv har været involveret i. Og så glæder han sig over, at Christian Nissen tog én for holdet med byggeriet af DRs koncertsal.
Bogen ‘Digital stress på arbejdspladsen’ virker som om den hellere vil være en videnskabelig artikel end »en håndbog for ledere og medarbejdere« – som der står på forsiden. Men den giver en række relevante tjeklister, som vil være fornuftige at lade sig inspirere af. Peter Mandrup Jensen anmelder.
Ulighedens Drejebog rammer med fin timing alle de forandringer, som sundhedsreformen vil udløse. Larsen og Sodemann udfolder alle knasterne og grimheden, og lægger det hele pænt på plads, så vi ikke bør lade os handlingslamme. Bogen får topkarakter af sundhedschef Otto Ohrt, som dog efterlyser et par kapitler om kommunernes rolle.
Man har indimellem på fornemmelsen, at Jan Molins nye bog er skrevet til kollegerne på CBS, og det er synd, for den indeholder adskillige gode pointer for dem, der arbejder praktisk med ledelse i det daglige. Per Christiansen anmelder.
Ny bog giver med en række personlige fortællinger et stærkt indblik i den skam, som mange chefer står med, når de er blevet fyret. Den er relevant for ledere i alle vægtklasser, men der kunne godt være nogle mere konkrete redskaber til de chefer, som sidder fanget i skammen. Mie Heinfelt anmelder.
Der er hjælp at hente i letlæst bog om at være kommet på arbejde med livet. Mange ledere vil kunne finde inspiration i de værktøjer, som Tine Toft Nørgaard introducerer. Anmelder Søren Braskov er dog mere i tvivl om bogen også kan være til inspiration for ledere og HR-professionelle i forhold til ledelsesarbejdet med medarbejdernes udfordringer.
Ny bog om implementering rummer rigtig mange anbefalinger, som kan være gode nok hver sig. Det ville dog have været en betydelig hjælp for læseren, hvis forfatteren havde turdet at træde i karakter og hjulpet med at sortere. Lars Dahl Pedersen anmelder.