Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

På gensyn i august

Nyhedsbrevet Torsdag 8:30 er på gaden igen torsdag 29. august. Og det er jo klokken 8.30. God sommer og på gensyn.

Af Nicolai Döllner og Peter Mandrup Jensen

04/06/2024
Hvordan holder vi fast i medmenneskeligheden midt i en teknologisk revolution?

Er vi på vej ind i et koldt sundhedsvæsen, hvor læger, sygeplejersker og andre sundhedsprofessionelle bliver teknikere frem for omsorgsfulde ansatte med hjerte og hjerne på rette sted? Risikoen er der, skriver DSS’ formand, Kirsten Wisborg, som tager os ud på vejen til at undgå det.

Af Kirsten Wisborg

28/05/2024
Nyttige øvelser i at bekæmpe sine bias som leder

Vi satte en boomer til at anmelde en ny bog, der har en moderne tilgang til at skabe en inkluderende arbejdsplads. Det blev en god oplevelse for den pensionerede hospitalsdirektør Per Christiansen, som dog håber på overbærenhed med ledere fra ‘den gamle verden’.

Af Per Christiansen

28/05/2024
Konkurrent, kontrollant eller kollega

Kunstig intelligens i sundhedsvæsenet er ikke plug-and-play. Der er ikke tale om én homogen ting, da den samme teknologi kan anvendes og tilgås med vidt forskellige effekter. Derfor er det vigtigt at afstemme forventningerne, viser nordjysk studie. Forskerne bag beretter.

Af Jannie Gram, Kasper Trolle Elmholdt og Ninna Meier

28/05/2024
Nordjyske ambassadører i livets afslutning

Sundhedsklynge Nord uddanner ambassadører, der skal understøtte at borgere og patienter hjælpes til at tage stilling til livets afslutning – med respekt for det enkelte menneske, dets integritet, værdier og selvbestemmelsesret, fortæller to chefer fra Regionshospital Nord.

Af Pia Hæstrup og Vivi Pedersen

28/05/2024
Bedre hjælp til børn og unge står og falder med god ledelse

Endelig er der sat en ramme for nyt behandlingstilbud til børn og unge med psykisk mistrivsel og symptomer på psykisk lidelse. Det bliver en stor faglig og organisatorisk ledelsesopgave at etablere og drive det nye tilbud, så kommuner og regioner må rykke sammen i bussen, skriver psykiatridirektør Kresten Dørup.

Af Kresten Dørup

21/05/2024
Den vanskelige opgave med at sikre nye kolleger begynder i 1. klasse

AUH åbner året igennem dørene for unge mennesker helt ned til 1. klasse i håb om at vække interessen for at arbejde i sundhedsvæsenet. Hospitalet har ikke lige nu rekrutteringsproblemer, men arbejder for at synliggøre mulighederne og indrette sig på yngre generationers udtalte ønske om fleksibilitet.

Af Sara Kappel Coslovi og Marianne Behrens Jessen

21/05/2024
Tre tiltag skal støtte sårbare unge i svære overgange i sundhedsvæsnet

Det er på tide, at unge med egen erfaring får en større stemme i de politiske fora, hvor beslutninger træffes, skriver Jonas Wiederholt Larsen fra Ungdommens Røde Kors

Af Jonas Wiederholt Larsen

21/05/2024
Skal vi alle have de samme sygdomme?

Hvad er det mere præcist, vi som samfund og sundhedsvæsen ønsker, når ‘alle’ er enige om, at ulighed er uønsket? Udgangspunktet må vel stadig være, at vi er selvstændige personer, der foretager valg, skriver Michael Møller, medlem af bestyrelsen i DSS.

Af Michael Møller

21/05/2024
Vi skal bruge AI som en nedrivningskugle

Vi kan kun lykkes med at implementere AI i radiologien og resten af sundhedsvæsenet ved at samarbejde på tværs, tænke nyt og strategisk, og afsætte den nødvendige økonomi og arbejdskraft, skriver cheflæge og overlæge på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital.

Af Mikael Boesen og Charlotte Trampedach

21/05/2024