Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

Hvis du skal rådgive politikere eller departementschefer med store egoer

Erindringsbogen fra Anthony Fauci er til tider spændende som en kriminalroman, når han beskriver sin rådgivning af syv præsidenter med meget forskellige tilgange til at håndtere smitteudbrud og pandemier, skriver Per Christiansen.

Af Per Christiansen

28/08/2024
Kan man som cheflæge brænde for sit fag uden at brænde ud?

Svaret er ja, men det kræver at man omfavner rollen som den specialiserede generalist, praktiserer god selvledelse, og insisterer på tid til læring og udvikling som leder. Er det let? Nej, men så var det heller ikke et så spændende job for mig og andre cheflæger, skriver Mette Warming Jørgensen.

Af Mette Warming Jørgensen

28/08/2024
»Vi tjener penge ved at lave så lidt som muligt«.

Cheflæge Malene Kloster har en fortid som privat klinikejer og tænker tit på sin akutafdeling som en virksomhed. Hun er meget bevidst om at bruge kræfterne på de rigtige patienter og bruge så få ressourcer som muligt. Alt sammen for at gøre mest mulig nytte for flest muligt. I sin fritid kobler hun hjernen fra ved at arbejde med problemhunde.

Fortalt til Peter Mandrup Jensen

28/08/2024
En skuffende beslutning på et bjerg af rapporter og høringssvar

Det er hundesvært at være Sophie Løhde og de folketingspolitikere, der skal lande en reform. Sagen er nemlig, at med de tårnhøje forventninger mange af os har bidraget til, kan de kun skuffe. Men frisk mod! Peter Mandrup Jensen fra DSS giver tre – nej, faktisk fire – råd, som kan holde beslutningerne nede på jorden.

Af Peter Mandrup Jensen

28/08/2024
Kan en omfattende sundhedsreform overhovedet lade sig gøre?

Alle var enige om, at en stor reform var bydende nødvendig, men det endte nogle steder miserabelt. Er der en klokke som ringer? Sygeplejestuderende og tidligere undervisningsminister Christine Antorini trækker paralleller mellem skolereformen og den kommende sundhedsreform. I fire punktnedslag understreger hun det svære ved store og vidtrækkende reformer i et forhandlingsland med stærke interesseorganisationer.

Af Christine Antorini

28/08/2024
Det bliver en alt for kort debat, men nu stiller vi op i køen

Rapporten fra Sundhedsstrukturkommissionen skiller begreber og opgaver på en yderst begavet måde, så vi bør kunne slippe for at diskutere alle elementer i en reform i én pærevælling. Det er også et fint greb at udpege seks temaer, som skal involveres uagtet hvilken struktur, der måtte vælges. Men den korte debat hen over sommerferien bliver et gedemarked – og kan politikerne tøjle deres trang til hurtige karateslag?

Af Kirsten Wisborg og Peter Mandrup Jensen

11/06/2024
Vi må give rygdækning til klinikernes fravalg af behandling

Sundhedsvæsenet har brug for en helt ny tilgang, hvor patienterne behandles individuelt. Her må vi som ledere bakke op om den kliniker, som tør afprøve nye veje, lave fejl, vende tilbage og afprøve en anden ny vej, skriver den lægefaglige og den sygeplejefaglig direktør på AUH. De opfordrer også til forskning i de konkrete forandringerne.

Af Susanne Lauth og Michael Braüner Schmidt

04/06/2024
»Mens jeg gik og ærgrede mig, fik jeg en mail fra Per Okkels«

Den nye direktør for Hospitalsenhed Midt satsede oprindeligt på en karriere i det private. Men en praktikplads på Aalborg Universitetshospital åbnede ‘den hvide verden’ for ham, og det første lederjob kom ganske overraskende efter et afslag. I sit nye job fører Brian Brøndum Møller dagbog og er bevidst om ikke at blive opslugt af den daglige drift.

Fortalt til Peter Mandrup Jensen

04/06/2024
Sundhedsfremme og forebyggelse kan lette presset på sundhedsvæsenet

Hvad hvis vi satte mål for trivslen og det gode liv på linje med BNP og middellevetid? Det er naturligvis vigtigt at forebygge at sygdomme forværres og kompliceres, når de er opstået, men det er endnu vigtigere at forebygge at sygdomme opstår, skriver den nuværende og kommende forperson for Dansk Selskab for Folkesundhed.

Af Christina Bjørk Petersen og Helle Terkildsen Maindal

04/06/2024
Praksisnær bog om vigtigheden af trivsel. Også chefens trivsel

Bogen Hvem passer på chefen skildrer sammenhængen mellem lederes trivsel og den generelle trivsel samt den psykologiske tryghed på arbejdspladsen. Det burde være et anliggende for alle, men overses ofte, skriver cheflæge Peter Hovind.

Af Peter Hovind

04/06/2024