Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
Det er udfordrende tider for sundhedsvæsenet og det er afgørende at sikre, at lederne er fagligt stærke, medmenneskelige og evner at forstå ny teknologi og strategisk tænkning, skriver professor Mickael Bech.
Den 60-årige neurolog Jesper Erdal stod i mesterlære som chef på Herlev Hospital og spiller i dag en central rolle på Rigshospitalet som vicedirektør, projektdirektør for Mary Elizabeths Hospital og centerdirektør i Juliane Marie Centret. En position, der kræver fingerspidsfornemmelser, et godt sovehjerte og erfaringer fra et af verdens hårdeste skiløb.
Det er mere legitimt at gå efter specialisering og faglig dybde i sundhedsvæsenet, så når man kommer med en klinisk baggrund over i ledelse, kan man godt føle sig lidt alene, siger Hanne Andersen. Men nogen så en chef i hende, og det er hun taknemmelig for. Hun kan dog godt savne en vagt, når hun går gennem skadestuen og i forbifarten tænker: Den gips kunne jeg også have lagt.
Der er store forandringer på vej i sundhedssektorerne i flere af de store lande, som vi normalt spejler os i. Briterne skaber en interessant organisatorisk forandring, mens tyske planer ligner et ekko af den danske udvikling. Og så er der lige Robert F. Kennedy Junior …
Lige nu skal sundhedsvæsenets ledere både blæse og have mel i munden, skriver tidligere sygeplejefaglig direktør Susanne Lauth. Hun rejser fire vigtige spørgsmål om motivation og transformation.
Vi skal ikke tale om det højt specialiserede og det nære sundhedsvæsen som hinandens modsætninger. De udgør en dynamisk helhed og udveksling af viden og kompetence mellem dem er en forudsætning for et velfungerende sundhedsvæsen, skriver Thomas Balle Kristensen fra AUH og Claus Brøckner Nielsen fra Hospitalsenhed Midt.
Hovedstadens regionsdirektør, Jens Gordon Clausen, maner til realisme omkring fødslen af Region Østdanmark – ikke alt vil lykkes i første hug og visse ting vil blive nedprioriteret i et stykke tid. Men han oplever, at store udfordringer som 1813 og Sundhedsplatformen har modnet både politikere, embedsmænd og sundhedsfaglige ledere.
Det blev på flere måder en øjenåbner for it-direktør Thomas Lethenborg at blive patient. Sammen med professor og overlæge Helle Pappot slår han her til lyd for en langt stærkere brugerinvolvering og anvendelse af patientgenerede sundhedsdata.
Det vækker ingen glød i mig som medarbejder at høre ambitionen om at være førende på digitalisering, skriver læge Ida Donkin, næstformand i Det Etiske Råd. Hvis vi lader digitalisering være målet, overser vi, at sundhedsvæsenet først og fremmest handler om mennesker.
Velstruktureret og velargumenteret bog om ‘vilde problemer’ bruger alt krudtet på at udfolde emnet. Løsningsværktøjerne kommer til at stå lidt svage og rutineprægede. Som om forfatterne ikke helt tror på effekten. Lars Dahl Pedersen anmelder.