Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

06

Velfortjent kritik af psykologiseringen af stress

Thomas Milsted har begået en handy lille bog, der ligger godt i hånden og udstråler venlighed og omtanke. Den styrker læserens tankevirksomhed omkring stress, men der er ikke mange ideer til konkret handling, konstaterer vor anmelder Peter Mandrup Jensen.

Af Peter Mandrup Jensen

08/04/2026
Sundhedsreformen er også en sygeplejereform

Sundhedsreformen bliver ofte omtalt som en strukturel reform. En kapacitetsreform. En lægereform. Men hvis reformens ambition om mere lighed i sundhed skal realiseres, skal den i mindst lige så høj grad ses som en sygeplejereform, skriver fem ledere fra Sjællands Universitetshospital.

Af Malene Beck, Elizabeth Rosted, Gitte Bunkenborg, Bibi Hølge-Hazelton og Morten Ziebell

08/04/2026
Ambulancedebatten lider under forsimplinger

Vi kan sagtens styrke ambulanceberedskabet, men det kan ikke ske med nemme politiske løsninger eller ved blot at tegne flere ambulanceikoner på et kort, skriver hovedstadens akutdirektør Thomas Reimann, som ønsker at debattørerne får større indsigt i, hvor komplekst det præhospitale område er.

Af Thomas Reimann

08/04/2026
Den største risiko er, at integrationen kun lykkes på papiret

Integration mellem psykiatri og somatik kan ikke gennemføres alene med struktur. Den afgørende udfordring ligger dybere: i faglighed, kultur, praksis og i de standarder, vi bruger til at definere kvalitet, skriver Thomas Larsen, Søren Pihlkjær Hjortshøj og Søren Barlebo Rasmussen.

Af Thomas Larsen, Søren Pihlkjær Hjortshøj og Søren Barlebo Rasmussen

08/04/2026
Tidlig og åben dialog om sygefravær er ansvarlig ledelse

Ledere er nødt til at gøre op med forestillingen om, at sygefravær er et privat anliggende, skriver Lene Grøndahl og Annemarie Hvidberg Hellebek. Sygefraværet på Bornholms Hospital er fra 2022 til 2025 faldet fra 16,5 til 11,8 fraværsdage pr. medarbejder.

Af Lene Grøndahl og Annemarie Hvidberg Hellebek

08/04/2026