Et tværfagligt netværk og inspirationsforum for aktører i det danske sundhedsvæsen med interesse for strategisk og operationel ledelse i sundhedsvæsenet.
Et forslag om opbakning, opprioritering og ledelse i skikkelse af en direktør for almen praksis i hver funktionsenhed er et potentielt kinderæg, skriver Peter Mandrup Jensen fra bestyrelsen i DSS.
Solidarisk rekruttering har været et vigtigt skridt for København. Det gælder både inden for egen kommune, men også på tværs. To chefer fra Københavns sundheds- og omsorgsforvaltning beretter om storbyens opgør med den klassiske måde at ansætte på.
Aarhus tester Robusthedskommissionens anbefaling om at behandle folk forskelligt ved at se sundhed som et vildt problem, der skal tænkes ind i hele det levede liv – også i f.eks. boligforhold, uddannelse og beskæftigelse, skriver rådmand Christian Budde.
Lilian Mogensen leverer i sin nye bog en omfattende og anvendelig guide til den spændende rejse, som det første lederjob er. Hendes ekspertise og erfaring som ledelseskonsulent skinner klart igennem, skriver Per Christiansen.
Vi er ikke i tvivl om definitionen på en god kliniker. Men hvordan med ledelseskompetencerne hos cheflæger? Det findes der desværre ikke en grønspættebog om, så hvordan taler vi åbent om, at sundhedsfaglige ledere bør rekrutteres ud fra lederevner, -værdier og -identitet og ikke kun fagfaglighed, spørger cheflæge Anne-Sofie Kannerup.
Uddannelsesreformer, mere praksisnær forskning og samarbejde er nødvendigt for at uddanne, tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere og sikre kvaliteten, skriver Camilla Wang, medlem af Den Anden Kommission.
Brobyggerne i Aalborg har testet PRO i forsøget på at målrette forebyggelse af ensomhed blandt ældre. Et sensitivt og tabubelagt emne, som ikke alle ønsker at snakke om, men ved de rette formuleringer blev det gjort mere legalt at komme ind på de sårbare forhold.
Hvad skal der til for at sikre større sammenhæng i sundhedsvæsenet? Jens-Otto Skovgaard Jeppesen fra DSS’ bestyrelse har fire forslag: Øget fokus på patientens forløb fra hospital til kommune, en kuffert med velfærdsteknologi, en Shared Care-model for de største kronikergrupper, og arbejde med gråzonen mellem sundheds- og socialområdet.
Sygeplejestuderende Christine Antorini beretter om den love storm, som hendes karriereskifte medførte, og gør boet op efter sit første semester: Sygeplejerskeuddannelsen har et højt fagligt niveau og en virkelig god vekselvirkning mellem teori og praksis. En treugers praktik på Riget var et hit. Men der skal hæges om studiefællesskabet, og praktikstederne skal være skarpe.
‘Send flere penge’ er ikke længere nok. Vi skal hjælpe flere danskere til at hjælpe sig selv og afstemme deres forventninger, vi skal prioritere de mest trængende, og vi skal vise langt større tillid og lytte til vores medarbejdere, skriver sundhedsdirektør Per Bennetsen, medlem af bestyrelsen i DSS.