Dansk Selskab for ledelse i Sundhedsvæsenet

Er vi klar til at gå hele vejen med patienterne?

En psykiatri med borgernes behov i centrum er et sundhedspolitisk paradigmeskift, skriver Solvejg Kristensen, Maria Bonde og Jan Mainz fra psykiatrien i Nordjylland.

Af Solvejg Kristensen, Maria Bonde og Jan Mainz

31/01/2024
Hovedrengøring i ledelseslitteraturens lingo

Christian Nyvang Quicks nye bog er bemærkelsesværdig og lærerig, og inviterer læseren ind i strategiens komplekse univers på en forfriskende og tilgængelig måde. Erhvervspsykolog Søren Braskov anmelder.

Af Søren Braskov

31/01/2024
De nye ledende overlæger er kommet godt fra start

Lægers stærke professionskultur kan spænde ben for, at nok læger kan og vil andet end faglig ledelse. Så hvorfor vælger nogle læger at tage mere ledelse på sig, og hvordan er det muligt for dem at have en dobbeltidentitet som både læger og ledere? Det undersøgte cheflæge Bue Juvik i sit masterprojekt, og han blev positivt overrasket.

Af Bue Juvik

31/01/2024
Almen praksis har brug for en lokal direktør

Manglende ledelse indebærer bl.a. at købmandsskab fylder for meget i forhold til fagligheden i almen praksis og beskytter de få, som gør et dårligt stykke arbejde. – Behold det uovertrufne selvejesystem, men lav om på honorarstrukturen og ansæt en direktør for almen praksis i hver funktionsbærende enhed. Det vil integrere almen praksis og understøtte høj kvalitet og effektivitet, skriver Leif Vestergaard Pedersen og Frank Ingemann Jensen, Honorarstrukturudvalget.

Af Leif Vestergaard Pedersen og Frank Ingemann Jensen

10/01/2024
Et potentielt kinderæg for almen praksis

Et forslag om opbakning, opprioritering og ledelse i skikkelse af en direktør for almen praksis i hver funktionsenhed er et potentielt kinderæg, skriver Peter Mandrup Jensen fra bestyrelsen i DSS.

Af Peter Mandrup Jensen

10/01/2024
Nødvendigt at tænke nyt når alle fisker efter de samme medarbejdere

Solidarisk rekruttering har været et vigtigt skridt for København. Det gælder både inden for egen kommune, men også på tværs. To chefer fra Københavns sundheds- og omsorgsforvaltning beretter om storbyens opgør med den klassiske måde at ansætte på.

Af Nina Allin og Mette Riegels

10/01/2024
Aarhus ser sundhed som et vildt problem

Aarhus tester Robusthedskommissionens anbefaling om at behandle folk forskelligt ved at se sundhed som et vildt problem, der skal tænkes ind i hele det levede liv – også i f.eks. boligforhold, uddannelse og beskæftigelse, skriver rådmand Christian Budde.

Af Christian Budde

10/01/2024
Gid denne bog fandtes, da jeg blev leder

Lilian Mogensen leverer i sin nye bog en omfattende og anvendelig guide til den spændende rejse, som det første lederjob er. Hendes ekspertise og erfaring som ledelseskonsulent skinner klart igennem, skriver Per Christiansen.

Af Per Christiansen

10/01/2024
Vi er ikke skarpe nok i rekrutteringen af sundhedsfaglige ledere

Vi er ikke i tvivl om definitionen på en god kliniker. Men hvordan med ledelseskompetencerne hos cheflæger? Det findes der desværre ikke en grønspættebog om, så hvordan taler vi åbent om, at sundhedsfaglige ledere bør rekrutteres ud fra lederevner, -værdier og -identitet og ikke kun fagfaglighed, spørger cheflæge Anne-Sofie Kannerup.

Af Anne-Sofie Kannerup

06/12/2023
På vej mod en giftig cocktail: Uddannelsesreformer og praksisnær forskning er afgørende

Uddannelsesreformer, mere praksisnær forskning og samarbejde er nødvendigt for at uddanne, tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere og sikre kvaliteten, skriver Camilla Wang, medlem af Den Anden Kommission.

Af Camilla Wang

06/12/2023